Quem somos?

Por ser uma empresa onde o conhecimento é matéria de uso corrente, considera a inteligência humana - com os seus recursos intelectuais - o seu ativo mais valioso. Assim, o indivíduo é o foco principal de sua atenção e, para tal, a MCA aplica os princípios do gerenciamento do conhecimento como um dos fundamentais direcionadores de sua gestão, pois a nova fonte de riqueza não é de natureza material, mas consiste de informação, de conhecimento aplicado ao trabalho para criar valor.

Objetivando melhor esclarecer esta intenção, é apresentado a seguir um desenho esquemático onde o ser humano é o elemento central da representação, sendo ele circundado pelos capitais do conhecimento (segundo o Centro de Referência em Inteligência Empresarial - CRIE-COPPE/UFRJ).

Maiores esclarecimentos podem ser obtidos na publicação “Ambientes que geram inovações – O indivíduo e suas relações“ exposta no tópico  Publicações>Artigos,  deste Site.

A MCA para funcionar - como empresa baseada e atuante via conhecimentos – em determinadas situações pode organizar-se por meio de redes de complementaridade, e, neste caso, o seu trabalho se realiza através de fluxos, onde cada rede atua em suas atividades conforme suas competências e hierarquia, levando em conta as características do produto ou serviço a ser processado por ela, ao visar a sua contribuição para o resultado final almejado.

Contando com mais de 10 anos de experiência na área,  não temos receio de avançar além das soluções comuns para encontrar novas e inspiradoras abordagens, possuímos profissionais preparados e comprometidos, que são condições fundamentais para permitir a criação e o desenvolvimento de inovações.

Conheça o principal diferencial da MCA visitando a seção de Metodologia de Trabalho.