Artigos
Artigo 1 - O ambiente complexo - parte 1.pdf (218305)
Este artigo apresenta a evolução da sociedade ocidental, sob o ângulo do desenvolvimento humano e tecnológico, partindo de um passado remoto até os dias atuais. Mostra que a evolução tecnológica propiciou a criação de um novo cenário, aonde diversos tipos de relações e trabalho entre as pessoas vão se estabelecendo. A presente realidade veio possibilitar o funcionamento de uma economia diferente dos modelos usuais, que se desenvolve baseada principalmente na utilização de bens intangíveis, como os conhecimentos e ideias, e que também conta com recursos praticamente ilimitados, pois depende predominantemente da capacidade humana para gerar estes bens, que é ampla, caso seja devidamente direcionada e aproveitada.
Artigo 2 - O ambiente complexo - parte 2.pdf (91553)
Em continuidade ao anterior (“O ambiente complexo de relacionamento e vida – Parte 1”) que apresentou as transformações ocorridas ao longo da evolução de nossa sociedade, visa caracterizar a dinâmica do funcionamento da rede de relacionamentos nela existente - possibilitada pelos desenvolvimentos tecnológicos - e mostrar que não basta o uso de toda uma “complexa máquina”, onde metodologias de trabalho com ótimas ferramentas estão presentes, para que haja o processo de gestão de inovações, se o homem não souber trabalhar, se relacionar e viver nesse contexto. Neste panorama, novas condições de relacionamentos deverão ser esquematizadas e desenvolvidas, pois as pessoas deverão aprender a trabalhar, conviver e construir ambientes cada vez mais propícios para que os ditos “bens intangíveis” se multipliquem.
Artigo 3 - Ambientes que geram inovações - parte 1.pdf (167027)
Esta publicação se propõe a apresentar conceituações e ajudar no entendimento de determinados termos de uso corrente pela área de Gestão do Conhecimento. Ao mesmo tempo, pelas exposições, procura enfatizar a importância da necessidade de maior compreensão do comportamento individual, ao abordar o processo de relações do homem em seu cenário de vida, de modo a buscar reduzir os níveis de incertezas e desafios, tão comuns em nossos dias, vindo propiciar, por meio do entendimento desta conjuntura, melhor comunicação entre as pessoas e instituições. Na publicação seguinte, em “Ambientes que geram inovações - O indivíduo e suas relações – Parte 2”, pretende, também, mostrar de maneira sucinta algumas das várias modalidades de relações existentes entre os seres e as suas organizações, ao levar o foco para a geração de conhecimentos e inovações.
Artigo 4 - Ambientes que geram inovações - parte 2.pdf (206764)
Dando seguimento ao artigo “Ambientes que geram inovações – O indivíduo e suas relações – Parte 1”, a finalidade desta publicação é bem caracterizar o ambiente e as circunstâncias de vida das pessoas, envolvendo as suas relações e valores. Visando melhor entender a relação do indivíduo com o trabalho/Empresa, apresenta a ideia de “Organizações que inovam”, onde os conhecimentos são matérias correntes de uso, e alerta que não basta aí existir “bem preparadas” infraestruturas tecnológicas, “ótimas” instalações físicas, “excelentes” ferramentas e metodologias de gerência se os indivíduos, que neste local atuam, não se relacionam e se harmonizam devidamente, ou seja, não se entendem de modo equilibrado e construtivo... Finaliza expondo as razões, as necessidades e a importância de se desenvolver um modelo que simule o comportamento do indivíduo objetivando melhor compreender e, consequentemente, viver nesta conjuntura.
Artigo 5 - Modelando o comportamento do indivíduo-parte 1.pdf (397187)
Apresenta a metodologia utilizada na pesquisa realizada a qual visou responder questões do tipo: O processo de desemprego em nossa sociedade e, consequentemente, a insatisfação nas relações entre trabalhadores e empresas se apresentam em condições cada vez maiores; qual deve ser uma possível ação alternativa para estes fatos? O que fazer para mitigar esta realidade? Expõem as bases, o Modelo do Sistema Comportamental do Indivíduo e as suas variáveis iniciais, que fazem parte da solução encontrada visando redirecionar a realidade apontada pelas referidas questões.
Artigo 6 - Modelando o comportamento do indivíduo-parte 2.pdf (254868)
Continuidade do artigo denominado “Modelando o comportamento do indivíduo – Parte 1”, onde agora são apresentados os Subsistemas do referido Modelo e as suas Funções. Visando lembrar, um dos objetivos do Modelo exposto é auxiliar o indivíduo, por meio do entendimento de suas manifestações comportamentais, no desenvolvimento de seu processo de evolução consciente, ou melhor, possibilitar que o indivíduo seja o responsável pelas suas atitudes, pois elas serão fruto de sua razão e vontade.
Artigo 7 - Modelando o comportamento do indivíduo-parte 3.pdf (82397)
O presente dinamismo envolvendo a complexidade dos trabalhos atuais leva a necessidade da integração das especialidades dos profissionais e, consequentemente, a condição deles saberem trabalhar juntos. Assim, existe uma cobrança para que estas pessoas desenvolvam a capacidade de se relacionar e operar em equipe objetivando a cooperação e complementação de seus trabalhos. Este artigo apresenta alguns exemplos de uso do Modelo de representação do Sistema Comportamental do Indivíduo que propõe ser valiosa ferramenta de uso pessoal visando apoiar o desenvolvimento e uso desta capacidade.
Artigo 8 - Metodologia_para_Aplicação_do_Modelo.pdf (216213)
Uma visão geral da Metodologia para utilização do Modelo que representa o Sistema Comportamental do Indivíduo e mostra a importância da sua aplicação e, bem como, apresentando em linhas gerais a perspectiva de desenvolvimento de um novo perfil de pessoa. Este indivíduo (pessoa) deverá entender como se dá e se faz a sua vida de relações e, também, ser educado em outro modo, diferente daquele usualmente aplicado, onde se irá procurar focalizar a busca pela harmonia das suas relações (relações do indivíduo com ele mesmo – abordando o seu mundo interno - e com o meio circundante – abordando o seu mundo externo –). Quando, alcançando este objetivo, certamente, conseguirá melhor existência, neste novo ambiente de trabalho e vida, onde as inovações estão cada vez mais presentes.
Artigo 9 - Ajustes_e_Validação_do_Modelo-parte 1.pdf (3522213)
Apresenta o modo como foi concebido o trabalho, via utilização de ferramenta focando técnicas que enfatizam mineração de textos, com o objetivo de obter os ajustes e validação do Modelo desenvolvido para representar o “Sistema Comportamental do Indivíduo”. Para facilitar a compreensão, estão apresentadas, de modo breve, diversas técnicas (inseridas nos correspondentes passos, em relação às suas aplicações) normalmente utilizadas no estudo de mineração de textos e, bem como, alguns conceitos e entendimentos envolvidos no processo de estudo e análise da palavra. Finalizando, é apresentado, com certos detalhes, o Aplicativo PolyAnalyst, que foi a ferramenta/software de apoio empregada na análise da pesquisa de campo realizada, visando os ajustes e validação do Modelo em questão.
Artigo 10 - Ajustes_e_Validação_do_Modelo-parte 2.pdf (179539)
Este artigo apresenta e descreve a Metodologia utilizada para realizar e analisar a pesquisa de campo, visando os ajustes e validação do Modelo de representação do “Sistema Comportamental do Indivíduo”. Mostra como foram agrupados e escolhidos os indivíduos estudados, em ambas as fases que compõem a pesquisa, objetivando respectivamente o ajuste e validação do Modelo; expõe a maneira de como foram obtidos e examinadas as narrativas dos entrevistados e, também, como usar as facilidades existentes no software PolyAnalyst, ao focar a aquisição de melhores informações ao se direcionar para a análise dos referidos discursos.
Artigo 11 - Ajustes_e_Validação_do_Modelo-parte 3.pdf (1137695)
Apresenta o modo como a pesquisa de campo foi organizada e realizada e, também, o seu conteúdo envolvendo os diversos entrevistados. Inclui as correspondentes análises e conclusões para cada Participante da pesquisa, ao visar os ajustes e validação do Modelo de representação do “Sistema Comportamental do Indivíduo”. O artigo é finalizado com uma análise integrada focando todos os Participantes da Fase 2 da pesquisa.
Artigo 12 - Conclusões da Pesquisa _Trabalhando e Inovando em Ambientes Complexos.pdf (111126)
Este artigo expõe a finalização da pesquisa “Trabalhando e Inovando em Ambientes Complexos”, por meio da apresentação das conclusões obtidas para o desenvolvimento do trabalho em questão e indica caminhos complementares e alternativos, objetivando atender às necessidades do que foi inicialmente buscado.
Artigo 13 – Trabalhando e Inovando em Ambientes Complexos
A presente tese tem por finalidade conceber uma metodologia visando à melhoria dos processos de ação em ambientes interativos onde o conhecimento se faz matéria corrente de uso. Para tal, foi idealizado um “Modelo Lógico Funcional do Comportamento do Indivíduo” onde ele (indivíduo) é representado por meio de sua conduta.
Este trabalho, em seu término, se propõe gerar uma ferramenta de apoio dirigida aos profissionais que labutam em local onde o conhecimento é matéria de uso corrente, com o objetivo de auxiliá-los na criação de:
• ambiente propício para o desenvolvimento do conhecimento individual e coletivo;
• condições para melhorar o desenvolvimento do trabalho individual e de equipe;
• melhoria na qualidade de vida do indivíduo.
Explora questões que atuam e influenciam nas relações entre os membros da equipe – como gerentes, coordenadores e demais participantes – que compartilham seus conhecimentos na busca de inovações.
Subsidiariamente, o direcionamento da tese procura chamar atenção do leitor para que se o indivíduo deseja viver de maneira mais ”equilibrada”, ele deve aprender de modo consciente a desfrutar da sua existência, o que significa entre outros predicados: pensar, observar, julgar, sentir e criar valores.
Artigo 14 - Shale gás - questão a ser analisada e avaliada. O pré-sal como fica?
Artigo muito bom, pois apresenta uma visão desta nova tecnologia e levanta questão real, em relação a evolução dos preços do petróleo, que precisa ser bastante analisada/avaliada pelas partes interessadas/envolvidas.
Como expõe, esta nova tecnologia está tornando os EUA independente, no que se refere a energia, e, evidentemente, fazendo voltar a crescer/recuperar toda a “rede” que se desenvolve neste entorno.
Porém, esta tecnologia traz, ainda, grandes problemas ambientais - envolvendo poluição no terreno e na água - (na Europa não foi liberada para ser utilizada).
Está sendo utilizada com sucesso na Argentina, e, no Brasil começara a ser aplicada (em novembro do ano passado foram leiloadas/concedidas várias áreas para serem exploradas).
Certamente terá reflexo no valor de mercado do petróleo, mas, também, espera-se uma redução no custo da produção do petróleo no pré-sal, via o desenvolvimento de novas tecnologias.
Artigo 15 - Avaliação das Possíveis Causas de Detonação Prematura em Operações de Canhoneio
Um trabalho de investigação foi realizado com a finalidade de levantar possíveis causas de detonação prematura quando utilizando o sistema de canhoneio na perfuração de poços de óleo. Foram estudados alguns casos quando o canhão encontrava-se carregado com explosivo e em condições de utilização. Procedeu-se a realização de contatos iniciais com fornecedores de equipamentos e serviços, visando à realização de visitas técnicas, com intuito de avaliar as hipóteses formuladas, principalmente quanto aos fatores operacionais e ao material. Em virtude do longo tempo transcorrido da data dos acidentes, alguns indícios, detalhes de procedimento e equipamentos, foram perdidos ou modificados, devido às providências já tomadas para prevenir futuros acidentes. Assim, restringida pelas dificuldades encontradas, a equipe adotou uma metodologia para as visitas, propondo aos fornecedores de equipamentos e serviços que realizassem uma descrição dos trabalhos necessários para a realização de um serviço de canhoneio. Prováveis pontos, passíveis de causar acidentes, foram levantados e medidas são recomendadas para evitar futuros acidentes.
